Construit collectivement avec les parties prenantes de notre Groupe et de notre écosystème, notre nouveau plan stratégique fixe une trajectoire claire pour répondre aux grands défis contemporains : transitions écologique et sociale, quête de sens dans la finance, renforcement de la solidarité et de l’impact positif.
Ce projet est le fruit d’une démarche collaborative d’un an, impliquant enquêtes digitales, débats et ateliers de co-construction avec plus de 10 000 personnes mobilisées : conseil d’administration, coopér’acteurs, sociétaires, collaborateurs, comité de direction, et partenaires.
NOTRE VISION POUR 2030 REPOSE SUR UNE CONVICTION :
Notre modèle coopératif engagé et exigeant est un levier puissant pour accompagner celles et ceux qui agissent pour une économie réelle, plus solidaire et durable.
L’ambition pour le Groupe Crédit Coopératif et ses entités Crédit Coopératif, BTP Banque, Ecofi et ESFIN Gestion, est d’incarner d’ici à 2030, dans la fidélité à nos principes et à notre ancrage dans l’économie sociale et solidaire (ESS).
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100 % engagés : le nouveau projet stratégique du Crédit Coopératif
Forts d’un projet collectif, porté par une forte identité, nous serons tous engagés pour servir nos clients et leurs projets, leur apporter toute notre expertise pour créer et incarner, ensemble, une performance coopérative.
100 % engagés : une stratégie structurée autour de 4 axes majeurs
Ce plan stratégique vise à renforcer la solidité et l’attractivité de notre modèle coopératif, en mettant nos expertises au service des projets de toutes nos clientèles pour accélérer leurs transitions.
Pour y parvenir, 4 axes stratégiques majeurs seront déployés :
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1. La banque coopérative des transitions
Nous voulons être la banque coopérative incontournable pour accompagner nos écosystèmes dans leurs transitions et demeurer la banque coopérative avec l’empreinte carbone de financements la plus faible.
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2. La banque du développement affinitaire
Nous voulons être la banque coopérative de premier cercle, affinitaire et experte, et être la banque principale de plus de 52 % de nos clients personnes morales et de plus de 65 % de nos clients particuliers. Nous voulons aussi que 75 % de nos clients personnes morales et 75 % de nos nouveaux clients particuliers soient sociétaires.
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3. Un collectif responsable et performant
Nous souhaitons valoriser la fierté d’entreprendre et l’engagement de tous nos collaboratrices et collaborateurs, obtenir la certification Great Place to Work et atteindre un index d’égalité F/H de 99/100.
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4. Une solidité croissante
Nous souhaitons assurer une croissance solide sur le temps long par une création régulière de valeur et atteindre un produit net bancaire de plus de 450 M €, un résultat net part du Groupe de 68 M € et un CET1 supérieur à 14,5 %.
Nous avons la conviction que la finance peut être un levier puissant pour transformer la société et accompagner celles et ceux qui agissent pour une économie plus solidaire et durable.
Ce plan est bien plus qu’une feuille de route. Il incarne notre engagement à faire du Crédit Coopératif une banque différente, utile et résolument tournée vers l’avenir.
Son succès repose sur l’engagement de chacun : clients, sociétaires, collaborateurs et partenaires. Ensemble, nous pouvons accélérer les transitions et construire un monde plus juste et plus durable.
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