Le Crédit Coopératif et ses filiales obtiennent la certification Great Place To Work®
Cette reconnaissance, obtenue dès la première participation à la démarche, vient saluer un engagement collectif en faveur d’un environnement de travail fondé sur la crédibilité, le respect, la convivialité, la fierté et l’équité.
Le Crédit Coopératif, aux côtés de ses filiales BTP Banque et Ecofi, enregistre une réussite remarquable dès sa première participation à la certification Great Place To Work®*. Avec un Trust Index© de 65%, cette distinction ne se limite pas à un simple label ; elle est le reflet tangible d’une culture d’entreprise solide, ancrée dans des valeurs humaines fortes, et qui cultive à la fois l’engagement de ses équipes actuelles et l’attraction des futurs talents.
Cette première participation saluée par un score élevé au niveau de la participation des équipes (87%) met en lumière des atouts particulièrement significatifs :
- Une marque de confiance réciproque : L’engagement fort des équipes, constaté lors de cette évaluation, n’est pas une surprise. Il témoigne de la fidélité des collaborateurs, qui se sentent impliqués et motivés grâce à un environnement propice à leur épanouissement. Cette relation de confiance mutuelle est le terreau de la performance durable.
- Un socle solide : le collectif et la communication : Le collectif de travail soudé, caractéristique du Crédit Coopératif, BTP Banque et Ecofi, assure une cohésion essentielle pour relever les défis et faire prospérer l’entreprise. De plus, l’instauration de rituels de communication managériale affirme une volonté de transparence et de proximité, renforçant ainsi l’alignement et le sentiment d’appartenance.
La satisfaction des équipes en quelques chiffres :
- 78% des collaboratrices et collaborateurs affirment qu’ils sont encouragés à conserver un équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie privée ;
- 84% pensent apporter une contribution personnelle à l’entreprise ;
- 85 % affirment que les nouveaux collaborateurs sont bien accueillis ;
- 88% estiment que les collaborateurs sont traités équitablement quelle que soit leur origine ethnique.
Plus qu’une certification : un signe fort pour attirer les talents de demain
Cette certification Great Place To Work® est bien plus qu’une reconnaissance interne ; elle constitue un formidable levier pour attirer des candidats partageant les mêmes valeurs. Elle dialogue directement avec les profils recherchés par le Crédit Coopératif et ses filiales : des collaborateurs engagés, désireux de mettre leur singularité au service d’une entreprise qui valorise l’impact l’humain, la responsabilité sociale et environnementale.
En démontrant un engagement fort et une culture d’entreprise vivante, le Crédit Coopératif et ses filiales envoient un message clair : l’engagement et la fidélité sont la clé de cette réussite. Cette dynamique positive est le gage d’un futur à fort impact, fondé sur des valeurs partagées et un engagement sans faille.
*Reconnu internationalement, l’écoute GPTW repose sur un questionnaire qui est composé de 60 questions fermées et 2 ouvertes, structuré autour de 5 piliers fondamentaux : crédibilité, respect, équité, convivialité et fierté.