Intéressement

Motivez et récompensez vos salariés !

L’intéressement est un avantage consenti aux salariés permettant de les associer financièrement aux résultats ou aux performances de l’entreprise sur la base de critères objectifs librement choisis. Facultative pour l’entreprise, sa mise en place permet de motiver son personnel et d’améliorer significativement ses résultats et sa productivité(1).

Intéressement

Les +

  • Récompensez vos salariés
  • Fidélisez vos salariés
  • Bénéficiez d’avantages fiscaux et sociaux(2)

L’essentiel

L’intéressement bénéficie à tous les salariés, mais aussi, dans les entreprises dont l’effectif est compris entre 1 et 250 salariés, aux chefs d’entreprise, à leur conjoint (s’il a le statut de conjoint collaborateur ou de conjoint associé), ainsi qu’à certains mandataires sociaux.

(1) Voir conditions en centre d’affaires.
(2) Selon réglementation légale et fiscale en vigueur.

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